| 人力资源会计面临的困境及对策探讨 |
| 崔东顺
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| 2005-12-30
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| 发表期刊 | 吉林广播电视大学学报
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| ISSN | 1008-7508
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| 期号 | 04页码:110-112 |
| 摘要 | 随着知识经济的不断发展,开展人力资源会计研究对我国的经济发展具有重要的现实意义。但在近年的人力资源会计研究中还存在许多问题,如过分强调人力资源会计在管理中的作用,不能恰当地计量和报告人力资源的经济价值等。因此,应正确认识人力资源会计的作用,加强对人力资源会计的研究,在人力资源会计核算的实践上,要避繁就简、完善用人机制,注意人力资源的合理配置。 |
| 关键词 | 人力资源会计
会计制度
知识经济
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/115664
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| 专题 | 国家开放大学吉林分部
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| 作者单位 | 吉林广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学吉林分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学吉林分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
崔东顺. 人力资源会计面临的困境及对策探讨[J].
吉林广播电视大学学报,2005(04):110-112.
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| APA |
崔东顺.(2005).人力资源会计面临的困境及对策探讨.吉林广播电视大学学报(04),110-112.
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| MLA |
崔东顺."人力资源会计面临的困境及对策探讨".吉林广播电视大学学报 .04(2005):110-112.
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