| 论高校合并的组织文化整合 | |
| 赵振纲 | |
| 2005-09-30 | |
| 发表期刊 | 辽宁广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1007-421X |
| 期号 | 03页码:46-47 |
| 摘要 | 高校合并必然引起多种组织文化的冲突,成功的合并过程必然是组织文化的成功整合过程。组织文化整合,应遵循组织发展的规律,有目的的推动其自发演进,形成新的组织共同体。 |
| 关键词 | 高校合并 组织文化 整合 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/116983 |
| 专题 | 国家开放大学辽宁分部 |
| 作者单位 | 铁岭广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学辽宁分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学辽宁分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵振纲. 论高校合并的组织文化整合[J]. 辽宁广播电视大学学报,2005(03):46-47. |
| APA | 赵振纲.(2005).论高校合并的组织文化整合.辽宁广播电视大学学报(03),46-47. |
| MLA | 赵振纲."论高校合并的组织文化整合".辽宁广播电视大学学报 .03(2005):46-47. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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