短期培训和创建学习型企业的关系
贾林; 张阁玉; 胡大石
2004-03-25
发表期刊承德石油高等专科学校学报
ISSN1008-9446
期号01页码:57-59+63
摘要短期培训在提高企业职工文化水平及综合素质方面起着很重要的作用。论述了短期培训和创建学习型企业的关系 ,同时结合目前国内一些大型企业开展短期培训的现状 ,提出存在的问题及应对的办法。
关键词短期培训 自学 企业
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语种中文
资助项目河北省教育科学“十五”规划课题(0060104)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/118009
专题国家开放大学河北分部
作者单位承德石油高等专科学校成教部;承德广播电视大学教务处
第一作者单位国家开放大学河北分部
第一作者的第一单位国家开放大学河北分部
推荐引用方式
GB/T 7714
贾林,张阁玉,胡大石. 短期培训和创建学习型企业的关系[J]. 承德石油高等专科学校学报,2004(01):57-59+63.
APA 贾林,张阁玉,&胡大石.(2004).短期培训和创建学习型企业的关系.承德石油高等专科学校学报(01),57-59+63.
MLA 贾林,et al."短期培训和创建学习型企业的关系".承德石油高等专科学校学报 .01(2004):57-59+63.
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