| 人力资源管理课程教学模式改革 | |
| 蔡国栋 | |
| 2004-02-06 | |
| 发表期刊 | 中国远程教育
 |
| ISSN | 1001-9901 |
| 期号 | 03页码:48-50 |
| 摘要 | 本文从教学模式改革出发,探索电大人力资源管理课程教学实践与创新,分析了课程教学的层次性及其目标,提出了创新教学的设想。 |
| 关键词 | 人力资源管理 教学模式 层次 创新 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/118277 |
| 专题 | 国家开放大学广东分部 |
| 作者单位 | 广东广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蔡国栋. 人力资源管理课程教学模式改革[J]. 中国远程教育,2004(03):48-50. |
| APA | 蔡国栋.(2004).人力资源管理课程教学模式改革.中国远程教育(03),48-50. |
| MLA | 蔡国栋."人力资源管理课程教学模式改革".中国远程教育 .03(2004):48-50. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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