| 艾勒曼“民主公司制”理论的启示——兼论职工参与公司治理的基本模式 | |
| 汤春来 | |
| 2004-02-15 | |
| 发表期刊 | 湖北广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1008-7427 |
| 期号 | 01页码:101-104 |
| 摘要 | 艾勒曼是美国著名的经济学家,通过对各国公司管理模式的全面考察,创造性地提出了“民主公司制”理论。该理论强调公司是“职工所控制的公司”。为了确保职工能够有效地控制公司,艾勒曼十分倡导“职工持股计划”的实施。本文通过对艾勒曼“民主公司制”理论的解读,认为可以借鉴“职工持股计划”来完善我国现有的公司治理机制。 |
| 关键词 | 民主公司制 职工持股计划 公司治理 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/118792 |
| 专题 | 国家开放大学湖北分部 |
| 作者单位 | 湖北广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学湖北分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖北分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 汤春来. 艾勒曼“民主公司制”理论的启示——兼论职工参与公司治理的基本模式[J]. 湖北广播电视大学学报,2004(01):101-104. |
| APA | 汤春来.(2004).艾勒曼“民主公司制”理论的启示——兼论职工参与公司治理的基本模式.湖北广播电视大学学报(01),101-104. |
| MLA | 汤春来."艾勒曼“民主公司制”理论的启示——兼论职工参与公司治理的基本模式".湖北广播电视大学学报 .01(2004):101-104. |
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