| 企业文化建设中达到诚境的认识论途径 | |
| 斯英琦 | |
| 2004-12-25 | |
| 发表期刊 | 广东广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1008-9764 |
| 期号 | 04页码:102-106 |
| 摘要 | 文章针对"诚信"在我国商业社会失范的现状,立足儒学的传统精粹,论述了"诚意"在道德修养和道德实践中的基始作用;认为通过学习与受教育可以改变人性,去"巧"去"伪",培育有道德诚意的企业人格;展示了通过客观的"知"来达到主观的"诚"、进而通过自觉的"反身而诚"以执守商业伦理价值的途径,在每一个企业人都能诚实地完善自我、实现价值的同时,共同锻造企业的诚信品质。 |
| 关键词 | 企业文化 以知致诚 以诚守仁 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/119847 |
| 专题 | 国家开放大学深圳分部 |
| 作者单位 | 深圳广播电视大学宝安分校 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学深圳分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学深圳分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 斯英琦. 企业文化建设中达到诚境的认识论途径[J]. 广东广播电视大学学报,2004(04):102-106. |
| APA | 斯英琦.(2004).企业文化建设中达到诚境的认识论途径.广东广播电视大学学报(04),102-106. |
| MLA | 斯英琦."企业文化建设中达到诚境的认识论途径".广东广播电视大学学报 .04(2004):102-106. |
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