| 论管理中的三激励要素 | |
| 付萍 | |
| 2001-05-15 | |
| 发表期刊 | 湖北广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1008-7427 |
| 期号 | 02页码:76-78 |
| 摘要 | 管理者的工作不是去控制人,而是去激励人。本文指出管理者必须懂得激励对于管理工作产生的积极效果和更高效率,本文分析的几种激励理论对于现代管理者具有一定的应用价值。 |
| 关键词 | 管理 激励 现实意义 发展趋势 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/126772 |
| 专题 | 国家开放大学湖北分部 |
| 作者单位 | 湖北广播电视大学 湖北 武汉 430073 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学湖北分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖北分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 付萍. 论管理中的三激励要素[J]. 湖北广播电视大学学报,2001(02):76-78. |
| APA | 付萍.(2001).论管理中的三激励要素.湖北广播电视大学学报(02),76-78. |
| MLA | 付萍."论管理中的三激励要素".湖北广播电视大学学报 .02(2001):76-78. |
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