| 关于现代人力资源管理模式问题探讨 | |
| 刘梅仙 | |
| 2001-06-10 | |
| 发表期刊 | 中共山西省委党校学报
 |
| ISSN | 1009-1203 |
| 期号 | 03页码:44-45 |
| 摘要 | 在人类所有的一切资源中 ,人力资源是第一宝贵的 ,把人作为最重要的一种资源来开发和管理 ,是市场竞争环境和现实的企业人事状况的需要。文章主要从“人性”入手 ,分析了企业现实的人性背景 ,对传统的人事管理和现代人力资源管理进行了对比分析 ,并就我国企业的人力资源管理模式做了进一步探讨。 |
| 关键词 | 传统人事管理 现代人力资源管理 企业人力资源管理模式 |
| DOI | 10.13964/j.cnki.zgsxswdx.2001.03.018 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/127720 |
| 专题 | 国家开放大学山西分部 |
| 作者单位 | 太原广播电视大学!山西太原030001 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学山西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学山西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘梅仙. 关于现代人力资源管理模式问题探讨[J]. 中共山西省委党校学报,2001(03):44-45. |
| APA | 刘梅仙.(2001).关于现代人力资源管理模式问题探讨.中共山西省委党校学报(03),44-45. |
| MLA | 刘梅仙."关于现代人力资源管理模式问题探讨".中共山西省委党校学报 .03(2001):44-45. |
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