| 谈改制后的企业管理 |
| 徐琳
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| 2000-12-30
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| 发表期刊 | 连云港职业技术学院学报(综合版)
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| ISSN | 1009-4318
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| 期号 | 04页码:36-39 |
| 摘要 | 企业制度改革后 ,企业仍然面临困境 ,亏损严重 ,甚至濒临破产 ,究其原因 ,除旧体制遗留的残余和痕迹外 ,还有市场、资金、人员素质、管理等问题。从实际看 ,主要是管理问题 ,涉及管理者、被管理者 ,以及管理方式、方法等方面 ,改制后企业的管理必须加强。强化企业管理应侧重于管理观念、模式、管理方法、手段创新 ,以及企业家形成、任用机制创新 ,同时加强企业基础管理 |
| 关键词 | 改制
企业管理
问题
对策
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| DOI | 10.19858/j.cnki.1009-4318.2000.04.011
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/129353
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| 专题 | 国家开放大学江苏分部
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| 作者单位 | 连云港市广播电视大学!江苏连云港222001
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| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
徐琳. 谈改制后的企业管理[J].
连云港职业技术学院学报(综合版),2000(04):36-39.
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| APA |
徐琳.(2000).谈改制后的企业管理.连云港职业技术学院学报(综合版)(04),36-39.
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| MLA |
徐琳."谈改制后的企业管理".连云港职业技术学院学报(综合版) .04(2000):36-39.
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