论工资总额同经济效益挂钩浮动
张永庆
1999-11-15
发表期刊辽宁广播电视大学学报
ISSN1007-421X
期号04页码:24-26
摘要<正> 党的十一届三中全会以来,我国逐步实行了政企分开、简政放权,给国营大中型企业注入了活力。在市场经济的大潮下,一些企业进行联合、重组、“嫁接”、改造,走出一条扩大再生产的良性循环之路,取得可喜的成就。但也有少数企业的领导,由于目光短浅,本着“客不修店,官不造衙”的想法,大搞花光分净。出国旅游、购高档轿车、买豪华住宅、乱长工资等,致使企业设备老化,无款更新,在激烈的市场竞争中败下阵来。
关键词工资总额 会计分录 应付工资
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/131843
专题国家开放大学辽宁分部
作者单位辽宁广播电视大学
第一作者单位国家开放大学辽宁分部
第一作者的第一单位国家开放大学辽宁分部
推荐引用方式
GB/T 7714
张永庆. 论工资总额同经济效益挂钩浮动[J]. 辽宁广播电视大学学报,1999(04):24-26.
APA 张永庆.(1999).论工资总额同经济效益挂钩浮动.辽宁广播电视大学学报(04),24-26.
MLA 张永庆."论工资总额同经济效益挂钩浮动".辽宁广播电视大学学报 .04(1999):24-26.
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