| 论雇员致害行为所引起的侵权责任 | |
| 王连喜1; 包雅琳2; 苏日娜3 | |
| 2017-06-15 | |
| 发表期刊 | 北京政法职业学院学报
 |
| ISSN | 1672-9285 |
| 卷号 | No.98期号:02页码:33-40 |
| 摘要 | 市场经济引发雇佣关系的普遍化和常态化,雇员的活动特别是致害行为会因雇员的身份而变得复杂化。各国侵权行为法对雇员的侵权行为做了不同于一般侵权行为的规定,并逐渐形成了所谓的雇主替代责任。雇主替代责任并非只要一出现雇员的致害行为,雇主就得承担替代责任,为雇员的侵权行为"埋单",相反,这一致害行为会因不同条件和特殊情况而导致不同的责任分配后果。本文从雇主替代责任的概念和性质出发,探究了雇员致害行为所引起的侵权责任的属性,并对雇主责任进行了详细剖析。 |
| 关键词 | 雇员致害行为 雇主责任 免责 侵权 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/1326 |
| 专题 | 国家开放大学 |
| 作者单位 | 1.国家开放大学; 2.中央民族大学法学院; 3.中华全国总工会信息中心 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王连喜,包雅琳,苏日娜. 论雇员致害行为所引起的侵权责任[J]. 北京政法职业学院学报,2017,No.98(02):33-40. |
| APA | 王连喜,包雅琳,&苏日娜.(2017).论雇员致害行为所引起的侵权责任.北京政法职业学院学报,No.98(02),33-40. |
| MLA | 王连喜,et al."论雇员致害行为所引起的侵权责任".北京政法职业学院学报 No.98.02(2017):33-40. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 论雇员致害行为所引起的侵权责任.pdf（1258KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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