| 论现代企业管理中的人性管理 | |
| 李茜 | |
| 1999-08-30 | |
| 发表期刊 | 平原大学学报
 |
| ISSN | 1008-3944 |
| 期号 | 03页码:24-26 |
| 摘要 | 人是管理的主体，也是管理的客体。因此，研究管理离不开研究人。对人性理论的研究，为管理者认识人性问题，正确和全面地把握人性，恰当运用人性提供了较为科学的理论方法。把人性管理方法运用到现代企业管理中，将会极大地激发人的主动性、积极性和创造性，创造出最佳的工作绩效，有鉴于此，本文对人性管理的发展和应用等方面进行了探究。 |
| 关键词 | 人性管理 管理者 企业管理 需求 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/132666 |
| 专题 | 国家开放大学河南分部 |
| 作者单位 | 新乡广播电视大学!新乡453002 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学河南分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学河南分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李茜. 论现代企业管理中的人性管理[J]. 平原大学学报,1999(03):24-26. |
| APA | 李茜.(1999).论现代企业管理中的人性管理.平原大学学报(03),24-26. |
| MLA | 李茜."论现代企业管理中的人性管理".平原大学学报 .03(1999):24-26. |
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