| 论国有企业的安全转移和机制重构 | |
| 王朗玲; 程秀华 | |
| 1999-09-15 | |
| 发表期刊 | 求是学刊
 |
| 摘要 | ２０年来，中国的国有企业经历了放权让利、扩大企业自主权，承包制和租赁经营，现代企业制度三个阶段的改革。然而，时至今日并不如人意。我们认为，要真正搞好国有企业，关键在于能否使国有企业安全转移和机制重构。这不仅仅是一个理论问题，而且是一个实际问题，涉及到各? |
| 关键词 | 安全转移 机制重构 企业富余人员 国有企业职工 国有企业家 非国有企业 债务问题 经理阶层 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/133179 |
| 专题 | 国家开放大学黑龙江分部 |
| 作者单位 | 1.黑龙江大学经济学院 2.大庆广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王朗玲,程秀华. 论国有企业的安全转移和机制重构[J]. 求是学刊,1999. |
| APA | 王朗玲,&程秀华.(1999).论国有企业的安全转移和机制重构.求是学刊. |
| MLA | 王朗玲,et al."论国有企业的安全转移和机制重构".求是学刊 (1999). |
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