略论明成祖的用人策略
张化斌
1994-12-25
发表期刊湖北电大学刊
期号S1页码:79-83
摘要<正> 建文3年(1402),朱元璋第四子燕王朱棣进入南京,历时3年的靖难之役结束,全国传檄而定。他随即登上帝位,这就是历史上的明成祖,也就是史称的永乐大帝。明成祖在位22年,以他的雄才大略使明王朝进入了鼎盛时期。明成祖的夺位成功与永乐年间出现了许多能臣和名臣,这都与明成祖的用人有很大关
关键词明成祖 开科取士 用人策略 永乐年间
URL查看原文
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/134308
专题国家开放大学湖北分部
作者单位湖北广播电视大学
第一作者单位国家开放大学湖北分部
第一作者的第一单位国家开放大学湖北分部
推荐引用方式
GB/T 7714
张化斌. 略论明成祖的用人策略[J]. 湖北电大学刊,1994(S1):79-83.
APA 张化斌.(1994).略论明成祖的用人策略.湖北电大学刊(S1),79-83.
MLA 张化斌."略论明成祖的用人策略".湖北电大学刊 .S1(1994):79-83.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[张化斌]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[张化斌]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[张化斌]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
高职院校开设中国传统文化课程存在的问题与对策
关于对省级电大政治理论课程实践教学的思考
高职院校“双师型”师资队伍建设探讨
关于省级电大政治理论课教学团队建设的思考
关于高校建设学习型党组织的思考
简论明朝中后期社会风气变化的原因及影响
江泽民人才观及对高校人事改革的指导意义
省级电大教学管理信息系统分析
视频媒体在教学中的运用
创新与马克思主义的中国化
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。