| 大数据环境下高校人事档案的管理与利用探究 | |
| 李嫦青 | |
| 2018-07-01 | |
| 发表期刊 | 中国管理信息化
 |
| ISSN | 1673-0194 |
| 卷号 | 21期号:13页码:163-164 |
| 摘要 | 随着社会的不断进步,科学技术的飞速发展,社会越来越信息化,改革和市场经济体制的大数据时代的到来,现代人事档案管理中存在的问题也逐渐显露出来,对于我国人事档案管理工作会有许多不利的影响。当今,高校已成为科技发展的主要代表,人才信息的主要来源,应充分应用现代科学办公工具,如计算机管理人事档案信息。人事档案的使用是高校人事档案的重要组成部分。由于高校的科目非常丰富,需要输入的人事档案非常庞大,包含各种形式,人事档案管理部门必须掌握大数据。在这个概念下,我们应该树立"大档案"的思想,提高人事档案管理工作的效率和质量,使之在高校教师人才评估培养和科研队伍建设等方面发挥作用,发挥人才信息资源的使用价值。本文从大数据环境下,高校人事档案管理的意义、不足,以及如何提高档案管理的效率改进策略来分析研究。 |
| 关键词 | 信息化 人事档案管理 大数据 高校 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/139539 |
| 专题 | 国家开放大学广东分部 |
| 作者单位 | 中山开放大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李嫦青. 大数据环境下高校人事档案的管理与利用探究[J]. 中国管理信息化,2018,21(13):163-164. |
| APA | 李嫦青.(2018).大数据环境下高校人事档案的管理与利用探究.中国管理信息化,21(13),163-164. |
| MLA | 李嫦青."大数据环境下高校人事档案的管理与利用探究".中国管理信息化 21.13(2018):163-164. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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