| 人本视角下高职职业指导对策研究 | |
| 赵小花 | |
| 2016-03-20 | |
| 发表期刊 | 内蒙古电大学刊
 |
| ISSN | 1672-3473 |
| 卷号 | No.156期号:02页码:95-97+106 |
| 摘要 | 从人本视角看,当前高职院校职业指导距高质量职业指导,还有一定距离。职业指导中存在一些问题:职业指导服务忽视了指导对象的人本发展、缺乏个性化指导、职业能力评估效果不佳、职业路径和目标评估手段不足、缺乏可持续服务。因此,要树立人本发展的理念,提供个性化指导,加强职业能力评估,积极开展规划指导和目标评估,加大支持力度,提供可持续职业指导服务。 |
| 关键词 | 人本发展 个性化指导 职业能力 规划指导 可持续服务 |
| DOI | 10.16162/j.issn.1672-3473.2016.02.027 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 常州开放大学2015年度校级教改项目“高职院校职业生涯规划推进研究” |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/139807 |
| 专题 | 国家开放大学湖南分部 国家开放大学江苏分部 |
| 作者单位 | 常州开放大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学湖南分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖南分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵小花. 人本视角下高职职业指导对策研究[J]. 内蒙古电大学刊,2016,No.156(02):95-97+106. |
| APA | 赵小花.(2016).人本视角下高职职业指导对策研究.内蒙古电大学刊,No.156(02),95-97+106. |
| MLA | 赵小花."人本视角下高职职业指导对策研究".内蒙古电大学刊 No.156.02(2016):95-97+106. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [赵小花]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [赵小花]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [赵小花]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
| 相关推荐 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论