高职生自我妨碍的个体影响因素研究
朱燕菲
2015-12-18
发表期刊青岛职业技术学院学报
ISSN1672-2698
卷号28期号:06页码:48-52
摘要通过采用问卷调查法,探究自尊、归因方式、完美主义、成就目标定向对高职生自我妨碍的影响。结果表明,自尊、归因中的内归因维度,完美主义中的担心错误、行动疑虑、父母期望、个人标准维度和成就目标定向中的掌握趋近维度对自我妨碍均有显著的负向预测作用。归因中的外归因维度,完美主义中的条理性维度和成就目标定向中的成绩回避、掌握回避和成绩趋近维度对自我妨碍均有显著的正向预测作用。
关键词高职生 自我妨碍 个体影响因素
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/140404
专题国家开放大学江苏分部
作者单位江苏开放大学健康与养老教育学院
第一作者单位国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
朱燕菲. 高职生自我妨碍的个体影响因素研究[J]. 青岛职业技术学院学报,2015,28(06):48-52.
APA 朱燕菲.(2015).高职生自我妨碍的个体影响因素研究.青岛职业技术学院学报,28(06),48-52.
MLA 朱燕菲."高职生自我妨碍的个体影响因素研究".青岛职业技术学院学报 28.06(2015):48-52.
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