| 煤矿企业劳动安全与人力资源管理关系研究 |
| 鲍宜周
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| 2016-11-29
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| 发表期刊 | 山西财经大学学报
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| ISSN | 1007-9556
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| 卷号 | 38期号:S2页码:42-44+73 |
| 摘要 | 安全是保障煤炭企业正常生产和发展的基础,对煤炭企业生产和经营具有很大影响。但是,从煤矿企业的实际发展现状来看,由于相关管理人员安全意识不足,导致煤炭企业生产中经常出现各种各样的安全事故。实施企业人力资源管理的主要目标就是提高员工的综合素质、建设稳定的生产队伍、给职工营造积极向上的工作氛围、促进煤矿企业的安全生产。人力资源管理部门必须积极配合企业工作,采取有效的手段规范员工的行为,预防安全事故的发生,提高管理水平,促进煤矿企业的安全生产。 |
| 关键词 | 煤矿企业
劳动安全
人力资源管理
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| URL | 查看原文
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| 收录类别 | 北大核心
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/141314
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| 专题 | 国家开放大学江苏分部
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| 作者单位 | 徐州开放大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
鲍宜周. 煤矿企业劳动安全与人力资源管理关系研究[J].
山西财经大学学报,2016,38(S2):42-44+73.
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| APA |
鲍宜周.(2016).煤矿企业劳动安全与人力资源管理关系研究.山西财经大学学报,38(S2),42-44+73.
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| MLA |
鲍宜周."煤矿企业劳动安全与人力资源管理关系研究".山西财经大学学报 38.S2(2016):42-44+73.
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