| 大学生村官薪酬问题研究 |
| 孙建萍
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| 2015-09-15
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| 发表期刊 | 福建质量管理
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| ISSN | 1673-9604
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| 卷号 | No.262期号:09页码:19 |
| 摘要 | 大学生村官选聘工作已经进行多年,这项特色的政策活动吸引人注意的莫过于其待遇问题了,即薪酬、工资收入。工资的多少涉及每一位大学生村官的切身利益,它是一个敏感的话题,也是一个令所有人感兴趣的问题,大学生村官选聘制度是我们国家一项具有政治经济意义的大事,薪酬的高低,涉及效率,公平等多项问题,有关部门要把这个工作重视起来,彻底带动大学生村官服务农村、的积极性,促使他们有信心,愿意积极引领农村、农民向前发展,实现国家实施这一政策的初衷。 |
| 关键词 | 大学生村官
薪酬问题
解决措施
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| DOI | 10.16686/j.cnki.35-1087/f.2015.09.057
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/141350
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| 专题 | 国家开放大学江苏分部
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| 作者单位 | 徐州开放大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
孙建萍. 大学生村官薪酬问题研究[J].
福建质量管理,2015,No.262(09):19.
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| APA |
孙建萍.(2015).大学生村官薪酬问题研究.福建质量管理,No.262(09),19.
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| MLA |
孙建萍."大学生村官薪酬问题研究".福建质量管理 No.262.09(2015):19.
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