论高职ERP综合实训课程的教学改革
范青
2014-12-15
发表期刊职业
ISSN1009-9573
卷号No.352期号:35页码:38
摘要高职ERP综合实训课程是一种体验式的互动学习,该课程涉及战略、营销、管理、物流、财务、团队建设等多个方面。本文介绍了ERP综合实训课程教学中遇到的问题,并提出了教学改革对策,包括严格教学要求、多种方法提高学生学习积极性、推行"5S"管理等,希望对提高ERP综合实训课程的教学效果有所帮助。
关键词ERP综合实训 课堂参与 “5S”管理
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/141741
专题国家开放大学湖南分部
国家开放大学江苏分部
作者单位常州开放大学
第一作者单位国家开放大学湖南分部
第一作者的第一单位国家开放大学湖南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
范青. 论高职ERP综合实训课程的教学改革[J]. 职业,2014,No.352(35):38.
APA 范青.(2014).论高职ERP综合实训课程的教学改革.职业,No.352(35),38.
MLA 范青."论高职ERP综合实训课程的教学改革".职业 No.352.35(2014):38.
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