| 社会性别视角下的中国劳动力市场规制政策失灵分析——一个整合的框架 | |
| 赵玲1,2; 王松华3 | |
| 2012-08-15 | |
| 发表期刊 | 生产力研究
 |
| ISSN | 1004-2768 |
| 卷号 | No.241期号:08页码:150-153 |
| 摘要 | 文章把中国劳动力市场政策放入社会性别分析框架,通过公共政策的生命周期理论作为分析路径,结合内容分析法,探讨政策在治理劳动力市场性别歧视中失灵的原因,并提出相应的纠正劳动力市场政策失灵的对策。 |
| 关键词 | 劳动力市场 性别歧视 规制 政策失灵 |
| DOI | 10.19374/j.cnki.14-1145/f.2012.08.056 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/141825 |
| 专题 | 国家开放大学上海分部 |
| 作者单位 | 1.复旦大学; 2.上海海洋大学; 3.上海开放大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵玲,王松华. 社会性别视角下的中国劳动力市场规制政策失灵分析——一个整合的框架[J]. 生产力研究,2012,No.241(08):150-153. |
| APA | 赵玲,&王松华.(2012).社会性别视角下的中国劳动力市场规制政策失灵分析——一个整合的框架.生产力研究,No.241(08),150-153. |
| MLA | 赵玲,et al."社会性别视角下的中国劳动力市场规制政策失灵分析——一个整合的框架".生产力研究 No.241.08(2012):150-153. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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