开放大学组织转型的动因与路径选择——基于新制度主义的探讨
王秀凤1,2
2019-04-15
发表期刊教育学术月刊
ISSN1674-2311
卷号No.321期号:04页码:30-40
摘要传统的广播电视大学正在经历向开放大学的组织转型。文章从新制度主义视角,以制度变迁、制度合法机制和制度趋同性等理论为分析框架,对开放大学组织转型的动因、路径等进行了理论阐释并提出策略建议。研究认为,开放大学的组织转型,是强制性制度变迁和诱致性制度变迁相结合的过程,也是开放大学组织在制度合法性机制驱动下,为适应制度环境而追求"大学"身份为法律制度所确认、为社会所承认的过程。研究提出,开放大学要实现真正意义上的组织转型,就要进行组织体制变革,从单一管理运行体制向双重管理运行体制转变;要进行组织治理重构,从行政集中管理为主向日益彰显自主权转变;要进行组织文化调整,从"求和谐、求做大、求模仿"向"重理性、重内涵、重特色"转变;要进行组织制度创新,从"目标为本"向"以人为本"转变。
关键词新制度主义 制度变迁 合法性机制 制度趋同性 组织转型
DOI10.16477/j.cnki.issn1674-2311.2019.04.004
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收录类别北大核心 ; AMI
语种中文
资助项目北京市教育委员会社科一般项目“学习者需求导向的在线学习支持服务体系构建研究”(编号:SM201951160001);北京市教育委员会高水平创新团队建设计划项目“智能终身教育研究与应用”项目(项目编号:IDHT20180507)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/142873
专题国家开放大学北京分部
作者单位1.北京大学教育学院;
2.北京开放大学首都终身教育研究院
第一作者单位国家开放大学北京分部
推荐引用方式
GB/T 7714
王秀凤. 开放大学组织转型的动因与路径选择——基于新制度主义的探讨[J]. 教育学术月刊,2019,No.321(04):30-40.
APA 王秀凤.(2019).开放大学组织转型的动因与路径选择——基于新制度主义的探讨.教育学术月刊,No.321(04),30-40.
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