基于资历框架的能力标准开发:粤港的经验
李雪婵1; 关燕桃1; 李怀俊2
2020-02-21
发表期刊中国职业技术教育
ISSN1004-9290
卷号No.730期号:06页码:39-48
摘要深化产教融合,对接行业发展趋势和市场需求,推动校企形成命运共同体,是国家发展技术技能人才的迫切需要。能力标准在推动职业教育改革、提升人才培养质量和推动1+X证书制度试点等方面发挥积极的作用。借鉴香港能力标准说明编制经验的基础上,广东省建立了资历框架下能力标准的工作机制,探索出了能力标准开发模型、流程规范、能力单元描述等开发范式,这将为国内开发基于行业能力的能力标准提供参考范式。
关键词职业教育 资历框架 能力标准 能力单元 粤港教育
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收录类别北大核心 ; AMI
语种中文
资助项目教育部职业教育与成人教育司委托教育部职业技术教育中心研究所项目“国家资历框架在职业教育领域的研究和实践”;广东省普通高校特色创新项目“‘一国两制’资历框架视阈下的粤港澳大湾区人才成长路径研究”(项目编号:2018WTSCX243;负责人:李雪婵)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/143466
专题国家开放大学广东分部
作者单位1.广东开放大学;
2.广东交通职业技术学院
第一作者单位国家开放大学广东分部
第一作者的第一单位国家开放大学广东分部
推荐引用方式
GB/T 7714
李雪婵,关燕桃,李怀俊. 基于资历框架的能力标准开发:粤港的经验[J]. 中国职业技术教育,2020,No.730(06):39-48.
APA 李雪婵,关燕桃,&李怀俊.(2020).基于资历框架的能力标准开发:粤港的经验.中国职业技术教育,No.730(06),39-48.
MLA 李雪婵,et al."基于资历框架的能力标准开发:粤港的经验".中国职业技术教育 No.730.06(2020):39-48.
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