基于胜任力视角的高校中层干部队伍建设探究
王荣
2019-06-27
发表期刊中国经贸导刊(中)
ISSN1007-9777
卷号No.936期号:06页码:95-98
摘要探讨基于胜任力视角建设高校中层干部队伍的意义,初步建构了高校中层干部胜任力模型,针对当前高校中层干部胜任素质现状还存在的问题,从四个方面提出加强高校中层干部队伍建设的建议。
关键词胜任力 高校中层干部 队伍建设
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语种中文
资助项目广东省特色创新(人文社科)项目“新常态下高校中层干部弹性领导力研究——基于广东省的调查与分析”(项目编号:2016WTSCX144)部分研究成果
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/143516
专题国家开放大学广东分部
作者单位广东开放大学广东理工职业学院
第一作者单位国家开放大学广东分部
第一作者的第一单位国家开放大学广东分部
推荐引用方式
GB/T 7714
王荣. 基于胜任力视角的高校中层干部队伍建设探究[J]. 中国经贸导刊(中),2019,No.936(06):95-98.
APA 王荣.(2019).基于胜任力视角的高校中层干部队伍建设探究.中国经贸导刊(中),No.936(06),95-98.
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