和谐管理理论在新时代高校学生干部团队管理中的应用
任静静1; 董方超2
2020-09-20
发表期刊南京广播电视大学学报
ISSN1009-1459
卷号No.100期号:03页码:50-54
摘要梳理新时代高校学生干部团队的特点及问题,从和谐管理理论出发,分析该理论应对学生干部团队管理问题的有效性,并从和则机制、谐则机制两方面提出问题解决的具体思路,构建高校学生干部团队管理模型,为相关领域研究提供一个全局性视野。
关键词和谐管理理论 学生干部团队 管理模型
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/144001
专题国家开放大学江苏分部
作者单位1.江苏开放大学;
2.南京鹏力科技集团有限公司
第一作者单位国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
任静静,董方超. 和谐管理理论在新时代高校学生干部团队管理中的应用[J]. 南京广播电视大学学报,2020,No.100(03):50-54.
APA 任静静,&董方超.(2020).和谐管理理论在新时代高校学生干部团队管理中的应用.南京广播电视大学学报,No.100(03),50-54.
MLA 任静静,et al."和谐管理理论在新时代高校学生干部团队管理中的应用".南京广播电视大学学报 No.100.03(2020):50-54.
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