巴林特小组对低年资护士情绪智力影响的质性分析
陈翠华
2020-01-06
发表期刊解放军医院管理杂志
ISSN1008-9985
卷号26期号:11页码:1091-1094
摘要目的通过巴林特小组活动,了解并提升低年资护士的情绪识别与表达能力,为有针对性地提升护士的情绪智力提供借鉴。方法采用现象学方法,重点对焦于情绪智力中的情绪识别与表达,对8名低年资护士巴林特小组活动中的案例表达和讨论进行文字记录与录音,运用Colaizzi七步分析法对收集的资料进行整理并分析。结果呈现案例共6个,其中典型案例3个。主题有"个人生活的情绪识别与表达、人际关系中的情绪识别与表达、护理事件中的情绪识别与表达、对情绪识别与表达的认知"共4个。结论低年资护士的情绪识别与表达能力较低;巴林特小组活动可以提升低年资护士的情绪识别与表达能力。护理管理者应有针对性地对低年资护士的情绪智力进行训练。
关键词低年资护士 巴林特小组 情绪识别与表达 质性研究
DOI10.16770/j.cnki.1008-9985.2019.11.026
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语种中文
资助项目上海开放大学校内课题:巴林特小组在低年资在职本科就读护士中的应用与效果研究(JF1309)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/144712
专题国家开放大学上海分部
作者单位上海开放大学公共管理学院
第一作者单位国家开放大学上海分部
第一作者的第一单位国家开放大学上海分部
推荐引用方式
GB/T 7714
陈翠华. 巴林特小组对低年资护士情绪智力影响的质性分析[J]. 解放军医院管理杂志,2020,26(11):1091-1094.
APA 陈翠华.(2020).巴林特小组对低年资护士情绪智力影响的质性分析.解放军医院管理杂志,26(11),1091-1094.
MLA 陈翠华."巴林特小组对低年资护士情绪智力影响的质性分析".解放军医院管理杂志 26.11(2020):1091-1094.
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