现代学徒制背景下我国企业师傅队伍建设需求及策略研究——基于德国经验的分析
谢莉花1; 尚美华1; 余小娟2
2019-03-21
发表期刊中国职业技术教育
ISSN1004-9290
卷号No.697期号:09页码:46-56
摘要近年来,在国家推行实施现代学徒制的背景下,职业教育教师队伍的建设与发展是保障现代学徒制顺利推行及实施质量的重要条件。其中,"企业师傅"作为现代学徒制中企业一元师资队伍的重要组成,是现代学徒制有力实施的关键人员。我国对企业师傅存在较大需求的同时缺乏队伍建设方面的有效经验,而德国双元制职业教育框架下的企业培训师队伍建设在队伍结构、任务分工、角色定位、资格及考核、进修培养方面积累了较丰富的经验,对我国企业师傅队伍建设在结构、能力、发展、标准及保障等方面提供启发和借鉴。
关键词现代学徒制 企业师傅 企业培训师 德国 职业教育
URL查看原文
收录类别北大核心 ; AMI
语种中文
资助项目国家社会科学基金教育学一般课题“德国职业教育治理体系应对‘工业4.0’的进程、举措、方向研究”(项目编号:BJA180104,主持人:王继平)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/144859
专题国家开放大学上海分部
作者单位1.同济大学职业技术教育学院;
2.上海开放大学科研处
推荐引用方式
GB/T 7714
谢莉花,尚美华,余小娟. 现代学徒制背景下我国企业师傅队伍建设需求及策略研究——基于德国经验的分析[J]. 中国职业技术教育,2019,No.697(09):46-56.
APA 谢莉花,尚美华,&余小娟.(2019).现代学徒制背景下我国企业师傅队伍建设需求及策略研究——基于德国经验的分析.中国职业技术教育,No.697(09),46-56.
MLA 谢莉花,et al."现代学徒制背景下我国企业师傅队伍建设需求及策略研究——基于德国经验的分析".中国职业技术教育 No.697.09(2019):46-56.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[谢莉花]的文章
[尚美华]的文章
[余小娟]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[谢莉花]的文章
[尚美华]的文章
[余小娟]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[谢莉花]的文章
[尚美华]的文章
[余小娟]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
我国职业能力标准体系的系统化发展思考
基于扎根理论的职教教师专业领域知识结构及其培养路径研究——以技术类专业为例
现代职业教育体系建设背景下的职业能力标准:内涵、价值与路向
德国新版《职业教育法》修订背景下职业进修教育的发展与挑战
资历框架维度划分的基础:学习成果分类理论及其应用探析——以欧洲地区为例
现代学徒制背景下企业培训师队伍的角色、现状及挑战
德国资格框架的资格标准构建:内容、策略与启示
教育与职业的关系思考——基于杜威“教育与职业”篇章
德国企业职业教育人员:角色、职责与资格
现代学徒制背景下企业培训师傅队伍的定位、问题与要求
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。