| 组织行为学学习重点辅导(一) | |
| 王承先 | |
| 1996-03-15 | |
| 发表期刊 | 当代电大
 |
| ISSN | 1006-0685 |
| 期号 | 03页码:48-52 |
| 摘要 | <正> 绪论 1 组织行为学的概念 一般认为,组织行为学是依据实证科学的分析方法,综合运用心理学、社会学、文化人类学、政治学等学科中有关的知识,系统地研究在各种组织中的人的心理与行为的科学。 2 组织行为学的主要研究方法 运用于组织行为学研究中的方法有许许多多,我们把它们大致归纳为三类。第一,个案分析。它是指 |
| 关键词 | 组织行为学 信息沟通 非正式组织 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/147577 |
| 专题 | 国家开放大学 |
| 作者单位 | 中央电大 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王承先. 组织行为学学习重点辅导(一)[J]. 当代电大,1996(03):48-52. |
| APA | 王承先.(1996).组织行为学学习重点辅导(一).当代电大(03),48-52. |
| MLA | 王承先."组织行为学学习重点辅导(一)".当代电大 .03(1996):48-52. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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