关于高校人事管理信息化建设的思考
张冲
2021-12-11
发表期刊中国多媒体与网络教学学报(中旬刊)
ISSN1673-2499
期号12页码:184-186
摘要高校行政工作开展的过程中,属于重点内容所在的就是人事管理,主要原因在于该项管理工作会直接影响人力资源的配置和利用,同时也与学校整体管理水平和办学水平密切相关。所以,高校必须要高度重视人事管理工作,基于人事管理思路及方式方法的创新,确保人事管理成效大幅度提高。现代化高校发展的一个必然趋势就是信息化建设,而有机结合信息化建设和人事管理工作,能为人事管理效率及质量的提升提供帮助,保障师生个性化需求充分满足。所以,针对高校人事管理信息化建设具体路径的探讨十分必要。
关键词高校 人事管理 信息化建设
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语种中文
资助项目江苏开放大学“十三五”2017年度校级科研规划课题“在线课程的质量评价标准研究——开放教育的视角”(课题编号:17SSW-J-Z-001);2019年度江苏省社会教育规划重点课题“基于体验学习视角的社区教育课程设计综合方式构建”(课题编号:JSS-2019009)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/150509
专题国家开放大学江苏分部
作者单位江苏开放大学
第一作者单位国家开放大学江苏分部
第一作者的第一单位国家开放大学江苏分部
推荐引用方式
GB/T 7714
张冲. 关于高校人事管理信息化建设的思考[J]. 中国多媒体与网络教学学报(中旬刊),2021(12):184-186.
APA 张冲.(2021).关于高校人事管理信息化建设的思考.中国多媒体与网络教学学报(中旬刊)(12),184-186.
MLA 张冲."关于高校人事管理信息化建设的思考".中国多媒体与网络教学学报(中旬刊) .12(2021):184-186.
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