基于AHP的高校辅导员团队胜任力的评价研究 | |
任静静1; 董方超2 | |
2021-12-28 | |
发表期刊 | 邢台职业技术学院学报
![]() |
ISSN | 1008-6129 |
卷号 | 38期号:06页码:46-51 |
摘要 | 有限理性假说下,个体难以掌控所有备选方案做出最佳的选择。而辅导员团队则能很大程度上规避辅导员个体在学生教育管理活动中的各类不确定因素下的有限理解和计算能力。因此,文章通过文献梳理和实践调研,构建辅导员团队胜任力模型,并通过层次分析法,确定辅导员团队胜任力各指标的有效权重,为辅导员队伍建设以及相关领域研究提供参考。 |
关键词 | 辅导员团队 层次分析法 团队胜任力 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
资助项目 | 江苏省高校哲学社会科学研究专题项目——“新时代高校辅导员团队胜任力模型构建研究”,项目编号:2020SJB0320 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/150638 |
专题 | 国家开放大学江苏分部 |
作者单位 | 1.江苏开放大学; 2.南京鹏力科技集团有限公司 |
第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 任静静,董方超. 基于AHP的高校辅导员团队胜任力的评价研究[J]. 邢台职业技术学院学报,2021,38(06):46-51. |
APA | 任静静,&董方超.(2021).基于AHP的高校辅导员团队胜任力的评价研究.邢台职业技术学院学报,38(06),46-51. |
MLA | 任静静,et al."基于AHP的高校辅导员团队胜任力的评价研究".邢台职业技术学院学报 38.06(2021):46-51. |
条目包含的文件 | 条目无相关文件。 |
个性服务 |
查看访问统计 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[任静静]的文章 |
[董方超]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[任静静]的文章 |
[董方超]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[任静静]的文章 |
[董方超]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
相关推荐 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论