| 校企合作培养高职青年教师的机制探究 | |
| 陆建荣; 王登怡 | |
| 2021-08-10 | |
| 发表期刊 | 老字号品牌营销
 |
| ISSN | 2095-1175 |
| 期号 | 08页码:159-160 |
| 摘要 | 校企合作培养高职青年教师是高职院校迅速提高师资水平,提升人才培养质量的重要途径。本文在充分了解校企合作培养高职青年教师重要性的基础上对校企合作培养高职青年教师的现状及问题进行了深入分析,提出了建立系统培养规划、创新合作模式、实施严格过程管理,制定考核激励制度等相关对策,探索校企合作培养高职青年教师的有效机制。 |
| 关键词 | 校企合作 培养 青年教师 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/151226 |
| 专题 | 国家开放大学江苏分部 |
| 作者单位 | 南通开放大学机电工程学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陆建荣,王登怡. 校企合作培养高职青年教师的机制探究[J]. 老字号品牌营销,2021(08):159-160. |
| APA | 陆建荣,&王登怡.(2021).校企合作培养高职青年教师的机制探究.老字号品牌营销(08),159-160. |
| MLA | 陆建荣,et al."校企合作培养高职青年教师的机制探究".老字号品牌营销 .08(2021):159-160. |
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