高职院校教师团队的社会服务能力建设研究
陈卫莉1,2; 梁桂保3
2023-04-15
发表期刊厦门城市职业学院学报
ISSN2095-2724
卷号25期号:02页码:50-55
摘要“双高计划”对我国高职院校的社会服务提出明确要求,同时也为高职院校更好履行社会服务职能提供了契机。但是相较于普通本科院校来说,我国高职院校社会服务能力还比较弱,原因就在于教师团队没有发挥出其应有的作用。以教师团队为单位开展社会服务,不仅有利于拓展高职院校社会服务范围、提升专业和学校整体的品牌影响力,也有利于教师个人能力的提升。从我国高职院校自身来看,教师团队开展社会服务,受到地区经济、政府政策、院校的运行机制、教师个人等因素的影响。构建以专业教师团队为抓手的社会服务建设机制,分别从思想观念、政策制度、执行主体三方面做整体规划,以提升教育教学、科研创新、社会服务能力为实施路径,整合培育专业教师团队,能够有效推动高职院校社会服务能力的提升。
关键词高职院校 教师团队 社会服务能力 整合培育
DOI10.16417/j.cnki.cn35-1312/g4.2023.02.009
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语种中文
资助项目重庆市教育科学“十三五”规划2018年度重点有经费项目:基于专业教学团队整合培育的教师社会服务能力建设机制研究(2018-GX-038)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/153951
专题国家开放大学重庆分部
作者单位1.重庆开放大学;
2.重庆工商职业学院;
3.重庆工商大学
第一作者单位国家开放大学重庆分部
第一作者的第一单位国家开放大学重庆分部
推荐引用方式
GB/T 7714
陈卫莉,梁桂保. 高职院校教师团队的社会服务能力建设研究[J]. 厦门城市职业学院学报,2023,25(02):50-55.
APA 陈卫莉,&梁桂保.(2023).高职院校教师团队的社会服务能力建设研究.厦门城市职业学院学报,25(02),50-55.
MLA 陈卫莉,et al."高职院校教师团队的社会服务能力建设研究".厦门城市职业学院学报 25.02(2023):50-55.
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