| 高校人事档案管理模式的改革探讨与理性思考 | |
| 程越峰; 温晓玲 | |
| 2004-10-30 | |
| 发表期刊 | 山西广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1008-8350 |
| 期号 | 05页码:88-89 |
| 摘要 | 随着高校管理体制改革的不断深入,高校人事档案纳入综合管理有其优越性和可行性。人事档案纳入管理模式可称为集中管理模式,其实质是人事档案实体和人事档案信息的集中统一管理。高校人事档案管理模式具有多样性、复杂性。为此,必须对高校人事档案管理模式研究进行理性思考。 |
| 关键词 | 高校 人事 档案 管理 模式 思考 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/154408 |
| 专题 | 国家开放大学山西分部 |
| 作者单位 | 山西电大 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学山西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学山西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 程越峰,温晓玲. 高校人事档案管理模式的改革探讨与理性思考[J]. 山西广播电视大学学报,2004(05):88-89. |
| APA | 程越峰,&温晓玲.(2004).高校人事档案管理模式的改革探讨与理性思考.山西广播电视大学学报(05),88-89. |
| MLA | 程越峰,et al."高校人事档案管理模式的改革探讨与理性思考".山西广播电视大学学报 .05(2004):88-89. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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