现代化经济体系下产业结构升级与人力资源培养协同思路
张曼茵1; 李扬帆2
2018-01-18
发表期刊宏观经济研究
ISSN1008-2069
卷号No.230期号:01页码:10-14+27
摘要中国特色社会主义进入新时代,中国经济建设的战略目标是贯彻新发展理念,建设现代化经济体系。现代化经济体系建设的着力点是实体经济,基本框架是现代化的产业结构。中国应敏锐把握全球产业升级的智能化、平台化、服务化、高端化、绿色化五大趋势,重视产业结构升级对人力资源培养提出的新要求,从提升培养层次、更新知识结构、适应市场需求、优化服务管理四个主要方面入手,加快形成符合现代化经济体系要求的人才资源培养体系。
关键词现代化经济体系 产业升级 人才培养
DOI10.16304/j.cnki.11-3952/f.2018.01.003
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收录类别北大核心 ; CSSCI
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/1676
专题国家开放大学总部_终身教育研究院
国家开放大学总部_终身教育研究院_理论与政策研究所
作者单位1.国家开放大学教育研究院;
2.中国电子信息产业发展研究院产业政策研究所
第一作者单位国家开放大学
第一作者的第一单位国家开放大学
推荐引用方式
GB/T 7714
张曼茵,李扬帆. 现代化经济体系下产业结构升级与人力资源培养协同思路[J]. 宏观经济研究,2018,No.230(01):10-14+27.
APA 张曼茵,&李扬帆.(2018).现代化经济体系下产业结构升级与人力资源培养协同思路.宏观经济研究,No.230(01),10-14+27.
MLA 张曼茵,et al."现代化经济体系下产业结构升级与人力资源培养协同思路".宏观经济研究 No.230.01(2018):10-14+27.
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