厦门同安区企业技能人才情况调研与系统分析
冯莉1,2
2023
发表期刊两岸终身教育
ISSN2097-1257
卷号26期号:4页码:55-60
摘要调研显示,厦门同安区企业技能人才数量严重不足,重点岗位需求突出,技能人才引进和培育力度偏低。鉴于此,为有效解决厦门同安区企业技能人才紧缺问题,应在引才、育才、留才、用才四位一体的技能人才发展上,完善技能人才政策,加大引才力度;实施人才培育工程,提升技能人才数量和质量;健全技能人才保障激励体系,防止人才流失;提高科技创新,按照个体需要和企业发展需要,实行差异化引进举措;为不同技能人才类型,营造文化氛围和良好的外部环境。
关键词技能人才 调研分析 对策建议
DOI10.16416/j.cnki.cn35-1216/g4.2023.04.008
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语种中文
资助项目中共厦门市同安区委统一战线工作部委托课题:同安区紧缺型技能人才调研及其对策(HXSK2022-22)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/167841
专题国家开放大学厦门分部
作者单位1.厦门城市职业学院,福建厦门361008;
2.厦门开放大学,福建厦门361008
第一作者单位国家开放大学厦门分部
推荐引用方式
GB/T 7714
冯莉. 厦门同安区企业技能人才情况调研与系统分析[J]. 两岸终身教育,2023,26(4):55-60.
APA 冯莉.(2023).厦门同安区企业技能人才情况调研与系统分析.两岸终身教育,26(4),55-60.
MLA 冯莉."厦门同安区企业技能人才情况调研与系统分析".两岸终身教育 26.4(2023):55-60.
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