五年制高职园林技术专业群师资队伍建设研究
沈年华1,2; 李传磊3; 李玲蔚1,2
2024-09-28
发表期刊农业开发与装备
ISSN1673-9205
期号09页码:126-128
摘要师资队伍建设是专业群建设的核心,五年制高职专业群专业教师发展具有四级进阶规律,提出了五年制高职园林技术专业群师资队伍建设的具体路径,如青蓝结对,教研室活动,学习共同体活动,以赛促教、以赛促学,继续教育,校企合作等。经过专业群师资队伍建设,专业群教师在人才结构、年龄结构、职称结构和具有职业资格证书结构等有优化,师资教科研也取得了一定成绩。在此基础上,提出了进一步提升师资队伍建设的问题与展望。
关键词五年制高职 专业群 师资队伍建设
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语种中文
资助项目第五期江苏省职业教育教学改革研究课题(ZYB581)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/171750
专题国家开放大学江苏分部
作者单位1.江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院;
2.苏州旅游与财经高等职业技术学校;
3.无锡开放大学
推荐引用方式
GB/T 7714
沈年华,李传磊,李玲蔚. 五年制高职园林技术专业群师资队伍建设研究[J]. 农业开发与装备,2024(09):126-128.
APA 沈年华,李传磊,&李玲蔚.(2024).五年制高职园林技术专业群师资队伍建设研究.农业开发与装备(09),126-128.
MLA 沈年华,et al."五年制高职园林技术专业群师资队伍建设研究".农业开发与装备 .09(2024):126-128.
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