新时期老年人力资源开发与实现路径研究

	新时期老年人力资源开发与实现路径研究
	田美燕 1,2; 高秀岩 1,2; 那勇 1,2
	2024
发表期刊	吉林广播电视大学学报
ISSN	1008-7508
期号	3 页码:37-39
摘要	当前,我国已经步入老龄化社会,且近十年老年人数量仍将保持增长态势。但是我国老年人力资源的利用率相对较低,制约因素主要包括就业渠道窄、老年人就业法规制度不完善、数字鸿沟等方面。随着老年人口受教育水平逐年提高和老年人群体逐渐庞大,为我国开发老年人力资源奠定了良好基础。将低领老年人、高素质老年人、各种文化传承人等作为重点对象进行人力资源二次开发,通过教育赋能老年人就业、试点放宽老年人退休制度和返聘制度、完善老年人参与社会公共事务等路径,实现新时期老年人力资源高质量发展。
关键词	新时期老年人力资源开发开发路径老龄化
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语种	中文
资助项目	2022年度吉林省老年教育协会重点课题:老龄化背景下老年人力资源开发研究(编号:2022JLXZ03),主持人:田美燕
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/172532
专题	国家开放大学吉林分部
作者单位	1.吉林开放大学,吉林长春130600; 2.吉林省辉南县医疗保障局,吉林通化135100
第一作者单位	国家开放大学吉林分部
第一作者的第一单位	国家开放大学吉林分部
推荐引用方式 GB/T 7714	田美燕,高秀岩,那勇. 新时期老年人力资源开发与实现路径研究[J]. 吉林广播电视大学学报,2024(3):37-39.
APA	田美燕,高秀岩,&那勇.(2024).新时期老年人力资源开发与实现路径研究.吉林广播电视大学学报(3),37-39.
MLA	田美燕,et al."新时期老年人力资源开发与实现路径研究".吉林广播电视大学学报 .3(2024):37-39.