职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例
石馥源1; 周莉莉2
2024-10-15
发表期刊广西教育
期号29页码:4-8
摘要职业院校参与老年人力资源开发是应对人口老龄化的积极举措、是职业院校职能转型的重要依托、是构建终身教育体系的活力之源。职业院校参与老年人力资源开发面临着文化困境、政策困境、物质困境。职业院校参与老年人力资源开发要树立服务终身学习的教育理念、形成内外贯通的资源整合机制、加强老年人力资源开发的内涵发展、畅通老年人力资源的“培训—就业”渠道。
关键词职业院校 老年教育 老年人力资源开发 职业技能培训 积极老龄化
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语种中文
原始文献类型特色期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/173556
专题国家开放大学广西分部
作者单位1.广西南宁技师学院;
2.广西开放大学
推荐引用方式
GB/T 7714
石馥源,周莉莉. 职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例[J]. 广西教育,2024(29):4-8.
APA 石馥源,&周莉莉.(2024).职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例.广西教育(29),4-8.
MLA 石馥源,et al."职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例".广西教育 .29(2024):4-8.
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