| 职业院校参与老年人力资源开发的价值与策略 | |
| 石馥源1; 周莉莉2 | |
| 2024-11-10 | |
| 发表期刊 | 中国培训
 |
| ISSN | 1004-3713 |
| 期号 | 11页码:81-84 |
| 摘要 | 职业院校参与老年人力资源开发是积极应对人口老龄化举措之一，也是新时代职业院校职能转型的有效途径之一，对于构建终身教育体系有重要作用。通过科学梳理职业院校参与老年人力资源开发的价值和面临的困境，提出了职业院校参与老年人力资源开发的优化策略，包括：树立职业院校服务终身学习的理念；促进内外贯通的资源整合机制；拓宽职业院校服务老年人力资源开发的内涵；畅通老年人力资源的参与劳动力市场通道等。 |
| 关键词 | 职业院校 积极老龄化 老年教育 老年人力资源开发 职业技能培训 |
| DOI | 10.14149/j.cnki.ct.2024.11.005 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 2024年度广西人力资源社会保障研究课题“职业院校参与老年人力资源开发研究”（GXRS-2024-283）;2024年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“积极老龄化背景下老年教育推进老龄化社会治理的价值与路径研究”（2024KY2026）的阶段性研究成果之一 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/174045 |
| 专题 | 国家开放大学广西分部 |
| 作者单位 | 1.广西南宁技师学院; 2.广西开放大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 石馥源,周莉莉. 职业院校参与老年人力资源开发的价值与策略[J]. 中国培训,2024(11):81-84. |
| APA | 石馥源,&周莉莉.(2024).职业院校参与老年人力资源开发的价值与策略.中国培训(11),81-84. |
| MLA | 石馥源,et al."职业院校参与老年人力资源开发的价值与策略".中国培训 .11(2024):81-84. |
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