变革型领导风格、结构授权对医护合作影响的结构方程模型研究

doi:10.3969/j.issn.1671-315x.2022.02.001

	变革型领导风格、结构授权对医护合作影响的结构方程模型研究
其他题名	Structural equation model of the impact of transformational leadership style and structural empowerment on nurse-physician collaboration
	王亚亚1 ; 郑晓燕1 ; 董旭 2; 周伟娇 3; 万巧琴 2; 尚少梅 2
	2022-02-10
发表期刊	护理管理杂志
ISSN	1671-315X
卷号	22 期号:02 页码:77-82
摘要	目的探讨基于护士视角的科室管理者变革型领导风格、结构授权对医护合作的影响路径和关系模型。方法采用一般资料调查表、变革型领导风格量表、工作效能条件量表、医护合作量表对北京市三级甲等医院的651名护士进行调查。结果护士感知的科室管理者变革型领导风格得分为（59.14±14.16）分，结构授权总分为（23.12±4.26）分，医护合作总分为（104.59±19.02）分。相关分析显示，科室管理者变革型领导风格、结构授权与医护合作之间呈正相关性（P<0.01）。结构方程模型分析显示，科室管理者变革型领导风格既能直接预测医护合作（β=0.355,P<0.01），又能通过结构授权的中介作用间接预测医护合作（β=0.342,P<0.01）。结论科室管理者应在工作中发扬变革型领导风格，合理进行结构授权。医院管理者应采取有效措施培养科室管理者变革型领导风格，创造有利于结构授权的工作环境，提升医护合作水平。
关键词	变革型领导风格结构授权医护合作结构方程模型
DOI	10.3969/j.issn.1671-315x.2022.02.001
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收录类别	中国科技核心期刊
语种	中文
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/24894
专题	国家开放大学总部_农林医药教学部_医药学院
通讯作者	尚少梅
作者单位	1.国家开放大学农林医药教学部; 2.北京大学护理学院; 3.密歇根大学护理学院
第一作者单位	国家开放大学
第一作者的第一单位	国家开放大学
推荐引用方式 GB/T 7714	王亚亚,郑晓燕,董旭,等. 变革型领导风格、结构授权对医护合作影响的结构方程模型研究[J]. 护理管理杂志,2022,22(02):77-82.
APA	王亚亚,郑晓燕,董旭,周伟娇,万巧琴,&尚少梅.(2022).变革型领导风格、结构授权对医护合作影响的结构方程模型研究.护理管理杂志,22(02),77-82.
MLA	王亚亚,et al."变革型领导风格、结构授权对医护合作影响的结构方程模型研究".护理管理杂志 22.02(2022):77-82.