日本老年人力资源开发的经验及启示

	日本老年人力资源开发的经验及启示
其他题名	An Exploration of the Experience and Inspiration in the Development of Human Resources for the Elderly in Japan
	傅蕾 1; 吴思孝 2
	2022-04-01
发表期刊	中国劳动关系学院学报;
ISSN	1673-2375
卷号	36 期号:2 页码:85-94
摘要	积极应对人口老龄化,已经上升为国家的重要发展战略.在应对老龄化的过程中,老年人力资源开发不失为化解各项社会问题的有效之道.研究认为,日本作为最早进入老龄化社会的国家,通过传播积极老龄化观念、制定立体化政策、建立多层次机构等举措,积极开展老年人力资源开发工作,取得了良好效果.基于日本的经验,研究建议,我国的老年人力资源开发,可从构建开发文化、制定开发政策、建设开发机构网络等方面入手,以助力我国实现从"人口红利"向"人力红利"的转变,从"人力资源大国"向"人力资源强国"的飞跃.
关键词	人口老龄化老年人力资源开发人口红利日本
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收录类别	中国科技核心期刊 ; AMI ; CSSCI ; 北大核心
语种	中文
资助项目	中国成人教育协会十四五成人继续教育科研规划课题老年教育促进老年社会参与的研究——基于老年群体参与需求的视角项目;上海市教育科学研究一般项目;浙江省教育科学规划课题新时代老年人力资源开发机制研究项目;
原始文献类型	Periodical
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/26687
专题	国家开放大学上海分部国家开放大学浙江分部
作者单位	1.上海开放大学党政办公室,上海 200433; 2.浙江开放大学终身教育研究院,浙江杭州 310012
第一作者单位	国家开放大学上海分部
第一作者的第一单位	国家开放大学上海分部
推荐引用方式 GB/T 7714	傅蕾,吴思孝. 日本老年人力资源开发的经验及启示[J]. 中国劳动关系学院学报;,2022,36(2):85-94.
APA	傅蕾,&吴思孝.(2022).日本老年人力资源开发的经验及启示.中国劳动关系学院学报;,36(2),85-94.
MLA	傅蕾,et al."日本老年人力资源开发的经验及启示".中国劳动关系学院学报; 36.2(2022):85-94.