| 浅议线下中小型零售企业人才招聘问题及对策 | |
| 季雪敏 | |
| 2021-09-18 | |
| 发表期刊 | 现代商业
 |
| ISSN | 1673-5889 |
| 卷号 | No.615期号:26页码:94-96 |
| 摘要 | 社会的发展推动着各行各业持续创新,人才成为所有企业在市场竞争中谋求优势地位的重要途径,因而如何找到合适的人才就成为企业人事管理的重中之重。中小型零售企业要想在白热化的市场竞争中占据一席之地,必须深刻认识到企业在招聘过程中存在的问题,并能深层次剖析原因,通过种种途径为企业招聘到各种合适的人才。 |
| 关键词 | 中小零售企业 招聘 问题 对策 |
| DOI | 10.14097/j.cnki.5392/2021.26.029 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/49402 |
| 专题 | 国家开放大学浙江分部 |
| 作者单位 | 浙江广播电视大学临海学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 季雪敏. 浅议线下中小型零售企业人才招聘问题及对策[J]. 现代商业,2021,No.615(26):94-96. |
| APA | 季雪敏.(2021).浅议线下中小型零售企业人才招聘问题及对策.现代商业,No.615(26),94-96. |
| MLA | 季雪敏."浅议线下中小型零售企业人才招聘问题及对策".现代商业 No.615.26(2021):94-96. |
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