| 基于职业能力培养的高职人力资源管理教学研究 | |
| 孙婧 | |
| 2022-08-15 | |
| 发表期刊 | 中国管理信息化
 |
| ISSN | 1673-0194 |
| 卷号 | 25期号:16页码:236-238 |
| 摘要 | 新时代对高职人力资源管理教学提出了新的要求，高职院校不仅需要向学生传授具有深度的理论知识，更需要通过实践等多种方式培养学生的职业能力，让学生得到全面发展。文章简要阐述人力资源管理专业学生职业能力的基本内容，分析高职人力资源管理教学融入职业能力培养内容的重要性，并就高职人力资源管理教学中存在的问题进行剖析，立足于问题探索解决策略，希望可以为高职人力资源管理教学中学生职业能力培养质量提升提供参考。 |
| 关键词 | 人力资源管理 职业能力 人才培养 高职教育 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/49883 |
| 专题 | 国家开放大学黑龙江分部 |
| 作者单位 | 鹤岗广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学黑龙江分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学黑龙江分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙婧. 基于职业能力培养的高职人力资源管理教学研究[J]. 中国管理信息化,2022,25(16):236-238. |
| APA | 孙婧.(2022).基于职业能力培养的高职人力资源管理教学研究.中国管理信息化,25(16),236-238. |
| MLA | 孙婧."基于职业能力培养的高职人力资源管理教学研究".中国管理信息化 25.16(2022):236-238. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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