企业文化中的山头主义:内涵、成因及治理

	企业文化中的山头主义:内涵、成因及治理
	谢娟
	2020-07-10
发表期刊	现代经济信息
ISSN	1001-828X
期号	13 页码:167-168
摘要	企业文化是企业的软实力,是最有价值的无形资产,其作用和意义已被无数企业证实。然而,企业文化在建设发展的过程中,也面临着山头主义的挑战。通过对山头主义的内涵和成因进行分析,企业经营者可以从精神文化建设、企业家作用和制度建设几个方面着手,治理企业文化中的山头主义,培育建设出优秀的企业文化。
关键词	企业文化山头主义企业家制度建设
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语种	中文
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/50713
专题	国家开放大学新疆分部
作者单位	巴音郭楞蒙古自治州广播电视大学
第一作者单位	国家开放大学新疆分部
第一作者的第一单位	国家开放大学新疆分部
推荐引用方式 GB/T 7714	谢娟. 企业文化中的山头主义:内涵、成因及治理[J]. 现代经济信息,2020(13):167-168.
APA	谢娟.(2020).企业文化中的山头主义:内涵、成因及治理.现代经济信息(13),167-168.
MLA	谢娟."企业文化中的山头主义:内涵、成因及治理".现代经济信息 .13(2020):167-168.