高职学生求职问题分析与应对策略
杨赟1; 汤卫2; 石妙妙2; 罗敏2
2020-07-20
发表期刊质量与市场
ISSN1006-1347
卷号No.265期号:14页码:43-45
摘要随着社会经济的快速发展,高职学生在职业技能和职业胜任力等方面存在诸多不足。在学生求职过程中,教师、企业和学生之间的角色定位存在不清晰的问题,导致学生在求职过程中遇到诸多问题,如求职意愿不强、专业对口率低等。针对不同的问题采用问题倒逼机制,寻求相对应的解决策略,以此寻找合适的职业能力培养路径。
关键词角色定位 求职过程 问题倒逼
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语种中文
资助项目贵州广播电视大学(贵州职业技术学院)2019年度党建创新工程项目;名称:“心连心党员奉献岗”—学生心理咨询
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/51207
专题国家开放大学贵州分部
作者单位1.贵州电子商务职业技术学院;
2.贵州广播电视大学(贵州职业技术学院)
推荐引用方式
GB/T 7714
杨赟,汤卫,石妙妙,等. 高职学生求职问题分析与应对策略[J]. 质量与市场,2020,No.265(14):43-45.
APA 杨赟,汤卫,石妙妙,&罗敏.(2020).高职学生求职问题分析与应对策略.质量与市场,No.265(14),43-45.
MLA 杨赟,et al."高职学生求职问题分析与应对策略".质量与市场 No.265.14(2020):43-45.
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