| 高职人力资源管理专业教学模式研究 |
| 张姝
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| 2020-09-15
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| 发表期刊 | 科教导刊(中旬刊)
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| ISSN | 1674-6813
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| 卷号 | No.422期号:26页码:123-124 |
| 摘要 | 线上教育在教育信息化的浪潮中将会是一种趋势,那么作为高职培养可以进行员工招聘、绩效管理、薪酬设计、岗位分析、职业生涯规划、劳动关系管理的技能型劳动者的人力资源管理专业,何以有效地在线上教育中践履这一人才培养目标,文章认为其教学模式不容小觑。鉴于此,文章运用文献资料法、逻辑分析法、实地参与式观察法,并且整合自己近十年的一线教学经历,解析了当前存在的直播、平台、混合及其他这四种网络教学模式的内涵、特征及优缺点,进而尝试性提出,结合高职人力资源管理专业的特征,直播教学模式比较合适,以期高职人力资源管理专业的网课教学模式更加被学生认可与接受,提高网课教学水平与教学质量,响应教育信息化的发展。 |
| 关键词 | 网课
高职
人力资源管理
教学
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| DOI | 10.16400/j.cnki.kjdkz.2020.09.057
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/51629
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| 专题 | 国家开放大学湖北分部
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| 作者单位 | 湖北广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学湖北分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖北分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
张姝. 高职人力资源管理专业教学模式研究[J].
科教导刊(中旬刊),2020,No.422(26):123-124.
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| APA |
张姝.(2020).高职人力资源管理专业教学模式研究.科教导刊(中旬刊),No.422(26),123-124.
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| MLA |
张姝."高职人力资源管理专业教学模式研究".科教导刊(中旬刊) No.422.26(2020):123-124.
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