开放大学非学历教育中女性培训课程建设的优化策略探究
曾翔宇
2020-03-11
发表期刊文化创新比较研究
ISSN2096-4110
卷号4期号:08页码:110-111
摘要随着我国人口性别结构的变化,女性已经成为我国重要的就业主体。构建针对女性的培训课程,促进人才成长的教育体系是满足女性深造、发展和丰富自我需求的有效途径,是开放性大学的重要职责与任务。该文立足于人口性别结构变化,阐述开放大学构建女性培训课程体系的重要性,结合开放性大学女性培训课程建设现状剖析女性培训课程建设所存在的问题,最后提出优化女性培训课程建设的具体策略,以此促进开放大学非学历教育的发展。
关键词开放大学 女性 培训课程 终身教育
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语种中文
资助项目2019年度吉林省教育科学“十三五”规划一般课题《人口性别结构变化背景下开放大学非学历教育发展的研究》之阶段性成果(课题编号:GH19564);主持人:曾翔宇
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/51798
专题国家开放大学吉林分部
作者单位吉林广播电视大学
第一作者单位国家开放大学吉林分部
第一作者的第一单位国家开放大学吉林分部
推荐引用方式
GB/T 7714
曾翔宇. 开放大学非学历教育中女性培训课程建设的优化策略探究[J]. 文化创新比较研究,2020,4(08):110-111.
APA 曾翔宇.(2020).开放大学非学历教育中女性培训课程建设的优化策略探究.文化创新比较研究,4(08),110-111.
MLA 曾翔宇."开放大学非学历教育中女性培训课程建设的优化策略探究".文化创新比较研究 4.08(2020):110-111.
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