职业院校兼职教师队伍建设对策 | |
陈贵锋1; 林琳1; 张宇哲2 | |
2020-05-08 | |
发表期刊 | 黑龙江科学 |
ISSN | 1674-8646 |
卷号 | 11期号:09页码:56-57 |
摘要 | 职业院校兼职教师队伍现状:教师队伍建设不完全,教师队伍数量不足,教师队伍整体质量良莠不齐,教师队伍不稳定,原因主要是职业教育法律法规不够完善,职业院校对于兼职教师的管理制度不够完善,企业或成为兼职教师参与职业教育的绊脚石。提出了促进职业院校兼职教师队伍建设的对策:建立健全相关法律法规,完善职业院校兼职教师管理制度,创新对兼职教师的聘用形式,职业院校要与企业形成合作共赢的局面。 |
关键词 | 职业院校 兼职教师 队伍建设 对策 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
资助项目 | 吉林省职业教育与成人教育教学改革研究课题“职业院校兼职教师队伍建设及管理机制研究与实践”主持人:陈贵锋 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/53332 |
专题 | 国家开放大学长春分部 |
作者单位 | 1.长春医学高等专科学校; 2.长春市广播电视大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈贵锋,林琳,张宇哲. 职业院校兼职教师队伍建设对策[J]. 黑龙江科学,2020,11(09):56-57. |
APA | 陈贵锋,林琳,&张宇哲.(2020).职业院校兼职教师队伍建设对策.黑龙江科学,11(09),56-57. |
MLA | 陈贵锋,et al."职业院校兼职教师队伍建设对策".黑龙江科学 11.09(2020):56-57. |
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