职业院校兼职教师队伍建设对策
陈贵锋1; 林琳1; 张宇哲2
2020-05-08
发表期刊黑龙江科学
ISSN1674-8646
卷号11期号:09页码:56-57
摘要职业院校兼职教师队伍现状:教师队伍建设不完全,教师队伍数量不足,教师队伍整体质量良莠不齐,教师队伍不稳定,原因主要是职业教育法律法规不够完善,职业院校对于兼职教师的管理制度不够完善,企业或成为兼职教师参与职业教育的绊脚石。提出了促进职业院校兼职教师队伍建设的对策:建立健全相关法律法规,完善职业院校兼职教师管理制度,创新对兼职教师的聘用形式,职业院校要与企业形成合作共赢的局面。
关键词职业院校 兼职教师 队伍建设 对策
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语种中文
资助项目吉林省职业教育与成人教育教学改革研究课题“职业院校兼职教师队伍建设及管理机制研究与实践”主持人:陈贵锋
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/53332
专题国家开放大学长春分部
作者单位1.长春医学高等专科学校;
2.长春市广播电视大学
推荐引用方式
GB/T 7714
陈贵锋,林琳,张宇哲. 职业院校兼职教师队伍建设对策[J]. 黑龙江科学,2020,11(09):56-57.
APA 陈贵锋,林琳,&张宇哲.(2020).职业院校兼职教师队伍建设对策.黑龙江科学,11(09),56-57.
MLA 陈贵锋,et al."职业院校兼职教师队伍建设对策".黑龙江科学 11.09(2020):56-57.
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