基于行业资历框架的职业教育课程教学改革研究
曹阳1; 赵倩2
2020-12-25
发表期刊重庆广播电视大学学报
ISSN1008-6382
卷号32期号:06页码:34-40
摘要行业资历框架是衔接行业企业与教育机构的桥梁,是行业企业岗位人才需求以"能力任务"的形式,改变职业教育人才培养与接收端脱节现状的措施。目前,职业教育课程教育存在教学中以教师为主导,学生主体性被忽视;盲目引进各类证书,导致内容繁杂、混乱;教学方法传统、单一,忽视学生学习效果;以分数为评价标准,能力提升理念不突出等问题。文章旨在探索行业资历框架构建路径,制定一体化标准,形成情景化、任务化的教学模式,完善"理论+操作"的课程教学改革评价体系,实现职业院校课程教学与行业企业岗位要求紧密结合,提高人才培养质量。
关键词行业资历框架 职业教育 课程教学
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语种中文
资助项目2019年重庆工商职业学院教育教学改革项目“基于‘证赛融合’的课程教学改革研究与实践——以《单片机原理与接口技术》课程为例”(项目编号:GZJG1913810);2020年重庆工商职业学院科学研究项目“‘1+X’证书制度下职业技能等级证书学分转换机制研究”(项目编号:NDYB2020-02)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/53444
专题国家开放大学重庆分部
作者单位1.重庆工商职业学院电子信息工程学院;
2.重庆广播电视大学学分银行管理中心
推荐引用方式
GB/T 7714
曹阳,赵倩. 基于行业资历框架的职业教育课程教学改革研究[J]. 重庆广播电视大学学报,2020,32(06):34-40.
APA 曹阳,&赵倩.(2020).基于行业资历框架的职业教育课程教学改革研究.重庆广播电视大学学报,32(06),34-40.
MLA 曹阳,et al."基于行业资历框架的职业教育课程教学改革研究".重庆广播电视大学学报 32.06(2020):34-40.
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