| 人力资源管理课程绩效考核综合服务平台的构建 |
| 曹喜平
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| 2018-10-20
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| 发表期刊 | 农村经济与科技
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| ISSN | 1007-7103
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| 卷号 | 29期号:19页码:313-314 |
| 摘要 | 绩效考核是人力资源管理中的一个重要的环节。为对人力资源课程进行改革以及对人力资源进行信息化管理,研发出一款人力资源绩效考核综合服务平台系统,该系统具有查看绩效考核的相关参数,对员工的绩效行为进行控制管理的功能。系统界面直观、友好、易学、易用,可个性化组合设定,满足不同操作者的习惯和爱好,使学生能更易操作。同时,人事管理者可以使用熟悉、灵活的管理工具更高效地工作,通过简洁的界面进行快速操作。 |
| 关键词 | 人力资源
绩效考核
系统
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/53603
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| 专题 | 国家开放大学湖南分部
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| 作者单位 | 湖南广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学湖南分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖南分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
曹喜平. 人力资源管理课程绩效考核综合服务平台的构建[J].
农村经济与科技,2018,29(19):313-314.
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| APA |
曹喜平.(2018).人力资源管理课程绩效考核综合服务平台的构建.农村经济与科技,29(19),313-314.
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| MLA |
曹喜平."人力资源管理课程绩效考核综合服务平台的构建".农村经济与科技 29.19(2018):313-314.
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